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    面試技巧之“通關”訣竅

    作者: 【 】 瀏覽次數:7745

     面試技巧之“通關”訣竅: 

    某大公司招聘人才,經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試。奇怪的是,面試考場出現12個考生?偛脝枺 “誰不是應聘的?”坐在最后一排的 一個男子站起身:“先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試! 在場的人都笑了,包括站在門口閑看的那個老頭子?偛灭堄信d趣地問:“你第一關都過不了,來這兒有什么意義呢?”男子說:“我掌握了很多財富,因此,我本人即是財富! 大家又一次笑得很開心,覺得此人要么太狂妄,要么就是腦子有毛病。男子說:“我只有一個本科學歷,一個中級職稱,但我有11年工作經驗,曾在18家公司任過職……”總裁打斷他:“你的學歷、職稱都不算高,工作11年倒是很不錯,但先后跳槽18家公司,太令人吃驚了,我不欣賞!

    男子站起身:“先生,我沒有跳槽,而是那18家公司先后倒閉了!痹趫龅娜说谌涡α,一個考生說:“你真是倒霉蛋!”男子也笑了:“相反,我認為這就是我的財富!我不倒霉,我只有31歲! 這時,站在門口的老頭子走進來,給總裁倒茶。男子繼續說:“我很了解那18家公司,我曾與大伙努力挽救它們,雖然不成功,但我從它們的錯誤與失敗中學到許多東西;很多人只是追求成功的經驗,而我,更有經驗避免錯誤與失!”

    男子離開座位,一邊轉身一邊說:“我深知,成功的經驗大抵相似,很難模仿;而失敗的原因各有不同。與其用11年學習成功經驗,不如用同樣的時間研究錯誤與失;別人的成功經歷很難成為我們的財富,但別人的失敗過程卻是!” 男子就要出門了,忽然又回過頭:“這11年經歷的18家公司,培養、鍛煉了我對人、對事、對未來的敏銳洞察力,舉個小例子吧——真正的考官,不是您,而是這位倒茶的老人……”

    全場11個考生嘩然,驚愕地盯著倒茶的老頭。那老頭笑了:“很好!你第一個被錄取了”

    面試成功“通關”訣竅

    親友團:“不帶為妙”

    案例:李梅是獨生女,從小到大學畢業都沒有離開過父母半步,生活諸方面都是由父母操辦,由此養成了“衣來伸手、飯來張口”的陋習,生活獨立性很差。

    提醒:在應聘面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。尤其值得注意的是,詢問招聘的情況,一定要自己打電話或者上門親自詢問。這些直接影響著考官對你的第一印象,決定著你求職的成敗。

    微笑:“始終如一”

    案例:實踐證明:微笑是職場制勝的法寶。張曉平性格內向、表情生硬,在面試遭到多次失敗后,才深知微笑的重要性。于是,他借閱了一些書籍,并按照書上的要求,對著鏡子練習微笑。功夫不負有心人,曉平終于可以微笑“自如”了。他信心十足地又到處去應聘。一次,曉平到一家公司應聘營銷經理,接待人員將他領到面試地點,他一心想著怎樣放松自己,面試時讓微笑自然流露出來,便冷落了接待人員,結果又慘遭淘汰。

    提醒:微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司,從跟前臺打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過于僵硬,要適時保持微笑。面試結束后,不管面試官給了你怎樣傷心的答復,也要微笑著起身,并主動握手道別。

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